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调岗与借调的区别
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法律
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调岗降薪合理吗
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位
违法
调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。 双方的劳动合中会
约定
劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者
协商
后确定。用人单位不同意支付的,劳动者可以提出
劳动仲裁
。
Tags:
劳动纠纷
借调
劳动关系
调岗
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