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该如何规定的 | 用人单位以没有合适的工作岗位辞退员工可以吗
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用人单位以没有合适的工作
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辞退员工可以吗,该如何规定的
用人单位是可以以没有核实的工作岗位为由而辞退该员工的,但是前提是劳动者不能胜任原来的工作岗位并且经过
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或者调整工作岗位,还是不能够胜任工作岗位,这也是根据《劳动合同法》的相关
法律
规定来的。
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