法律上的标准是什么 | 2024年试用期是怎样回事

2023年试用期是怎样回事，法律上的标准是什么

专业分析：
试用期与转正期的区别如下：
1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%。
2、辞退意愿不同。
3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的，转正后被辞退会得到相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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