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退休人员受聘期间受伤属工伤
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法律
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退休人员返聘期间个人原因受伤
退休人员返聘属于劳务关系,不会被认定为工伤。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身
损害赔偿
。《
侵权
责任
法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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