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工伤休息期限
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关于年假休息有期限么
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工
年休假
。具体看《职工带薪年休假条例》1、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日
工资
收入的300%支付年休假工资
报酬
。
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