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哺乳假能否折算后休
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法律
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产假休完后请哺乳假
随着各省市的《人口与
计划生育
条例》规定了享受生育延
长假
后,已不再设有“哺乳假”。
也就是说,一般情况下,涉及哺乳的女职工,只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行,即“对哺乳
未满
1周岁的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。
Tags:
劳动纠纷
哺乳
工资福利
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折算
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