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经济补偿需不需要分开走 | 拖欠工资
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法律
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拖欠工资经济补偿规定
你好,根据
我国
《劳动合同法》第八十五条 用人单位由未按照劳动合同的
约定
或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:
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拖欠工资
劳动保障
需不需要
补偿
劳动纠纷
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