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变更劳动合同的方式是什么
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变更劳动合同的方式是什么
变更劳动合同的方式即通过用人单位与劳动者
协商
一致依法变更。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的
约定
,全面履行各自的义务。未经变更擅自更改合同的,属于违约行为,应当承担违约责任。
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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劳动纠纷
劳动合同
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