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劳动法流产假规定津贴和工资有冲突嘛
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法律
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劳动法流产假
工资
是怎么规定的
按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中
产前
可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
Tags:
劳动法
结婚
工资
津贴
冲突
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