劳动法工作10天有工资吗

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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劳动法旷工一天扣多少工资

1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定，旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理，这也是企业用工自主权的体现;

2、一般职工旷工企业都会通过考核工资或奖金的形式，但是必须依照企业的考核制度做出;

3、如果你认为考核结果或过程不合理，或者没有依据企业规章制度考核，可以向劳动监察大队投诉;

4、如果单位对这块没有规定，则不得作出处理，处理必须要有依据并且合理。