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您好,您给出的条件不足,无法具体判断。能否
开除
取决于以下因素: 一、劳动合同对此有无
约定
? 二、公司规章
制度
对此有无规定? 三、公司规章制度订立程序、内容是否合法? 四、解除劳动合同程序是否合法? 如有疑问,欢迎致电134 3832 7900
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