新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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职务作品的著作权归属于谁？
一)一般情况下，作者享有署名权，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用：1；2。作品完成两年内、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，法人或者其他组织可以给予作者奖励，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，未经单位同意、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品、产品设计图。(二)有下列情形之一的职务作品、法律、地图、计算机软件等职务作品
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