消除什麼歧視和身份歧視 | 要健全什麼機制

政府工作報告中提出，擴大農民工就業，全面治理拖欠農民工工資的問題。要健全勞動關係協商機制，消除性別和身份歧視，使更加公平、更加充分的就業成爲我國發展的突出亮點。
法律依據：
《關於確立勞動關係有關事項的通知》規定
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。