對於醉駕影響找工作嗎？

一、對於醉駕影響找工作嗎？

1、醉駕會弔銷駕照，並且5年內不得重新申領駕照。無論對工作、對生活都有很大的影響。

2、現在醉駕已經上升爲一種犯罪。雖然危害程度不同，但性質與其他刑事罪名一樣。在個人檔案裏會有記錄，永遠是一個污點。

二、醉駕後，用人單位可以解除勞動合同嗎?

醉駕機動車的，構成危險駕罪，應承擔刑事責任。

根據《勞動合同法》規定，職工構成犯罪，被追究刑事責任的，單位可以依法解除勞動關係。

《勞動合同法》：

第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

三、醉駕標準

根據國家質量監督檢驗檢疫局發佈的《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(gb19522 —2004)中規定，駕駛人員每100 毫升血液酒精含量大於或等於20毫克，並每100 毫升血液酒精含量小於80毫克爲飲酒後駕車;每100 毫升血液酒精含量大於或等於80毫克爲醉酒駕車。

四、醉酒駕駛可以取保候審嗎?

《關於辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定，對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據案件情況，可以拘留或者取保候審。對符合取保候審條件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監視居住。對違反取保候審、監視居住規定的犯罪嫌疑人、被告人，情節嚴重的，可以予以逮捕。

由此可見，醉酒駕駛機動車的嫌疑人是可以取保候審的，但前提是必須要滿足法律規定的取保候審的條件，同時辦理相關的取保手續後纔可以。

綜合上面所說的，醉駕已經被納入到我國的刑法條款裏面，對於當事人就算是服刑完成，那麼也會有檔案留在公安部門的，對於以後的生活以及找工作都是會有很大的影響，所以，違法的事情千萬不要做，不然不僅會害了他人也會害了自己。