十三相關的法律科普

養老金如何計算基本養老金的計算公式如下：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發1%）+個人賬戶本息和÷計發月數（因退休年齡不同，計發月數也有...

一、十三克非法持有毒品罪判決書內容是什麼?①被告人的基本情況，包括被告人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址、職務、以前是否受過刑事處罰、是否被逮捕、羈押日期等;②辯護人和公訴人的...

確保穀物基本自給、口糧絕對安全，調整優化農業結構，提高農產品綜合生產能力和質量安全水平，形成結構更加合理、保障更加有力的農產品有效供給。第一節提高糧食生產能力保障水平堅持最嚴格...

年終雙薪就是年終獎嗎由於目前年終雙薪是較爲普遍的一種年終獎發放形式，許多人便簡單地把“年終雙薪”和“年終獎”等同起來，從法律角度來講這是一種誤讀。雖然“年終雙薪”和“年終獎”...

關於將地價計入房產原值徵收房產稅問題對按照房產原值計稅的房產，無論會計上如何覈算，房產原值均應包含地價，包括爲取得土地使用權支付的價款、開發土地發生的成本費用等。宗地容積率低於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

公司壓一個月工資合法嗎按照《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、十三薪是等於年終獎嗎？十三薪也稱爲年底雙薪，一般是單位年底按照約定向員工多發放一個月的工資。與年終獎勞動報酬的性質不同，十三薪被認爲更側重於獎勵的性質，不屬於用人單位必須支付...

股份轉讓協議/股權轉讓協議十三轉讓方(甲方)：受讓方(乙方)：甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：1.轉讓方(甲方)轉讓給受讓...

勞動法中職工年薪包括福利嗎1、年薪是包括福利的，年薪主要包括年度固定工資、年度效益工資、長期效益獎勵、社會保險、職工福利、職務消費等內容。年薪是年度固定工資，年度固定工資是經...

十三薪計入社保基數嗎年終獎計入社保基數。針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

一、法律上十三薪是什麼意思?十三薪是指國家機關、事業單位、企業和其他單位，按照國家有關規定，爲其僱員多發放一個月工資的形式。現實中，勞動關係雙方對年終獎的確定大致有三類形式：勞動...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

一、十三薪是不是等於年終獎十三薪也稱爲年底雙薪，一般是單位年底按照約定向員工多發放一個月的工資。與年終獎勞動報酬的性質不同，十三薪被認爲更側重於獎勵的性質，不屬於用人單位必須支...

年終獎何時發每個企業根據實際情況進行發放。一般企業的年終獎是跟隨1月的工資發放，也有企業會把年終獎作爲員工的春節過節費，在春節放假前發放，還有企業爲了防止員工年後跳槽，把年終獎拖...

設立中外合資銀行合同（十三）第七章勞動管理第二十條合資公司職員僱用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草...

拆遷安置房因城市規劃、土地開發等原因進行拆遷，而安置給被拆遷人或承租人居住使用的房屋。因爲其安置對象是特定的動遷安置戶，該類房屋的買賣除受法律、法規的規範之外，還受到當地政府相...

每個月工資扣個稅怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金爲8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其...

着手行爲的本質就是行爲人開始侵犯法益的行爲，它是犯罪行爲開始的標誌，代表着犯罪預備行爲的終結，筆者認爲保險詐騙罪的犯罪着手要具備三個特性：法定性、危險性及故意性。法定性指着手行爲...

農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照...

單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；(2)與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴...

房產稅按照《房產稅暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取稅費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作爲什麼用的，都是按照百分之四徵收房產稅的...

公司突然把十三薪取消十三薪，如果用人單位有明確限定，則按照限定執行；如果用人單位無明確限定，司法實踐中傾向於按照勞動者當年平均薪水作爲計量基數；對於年中解除勞動合同而應當支付十三薪...