![勞動合同法第八十二條第二款]( "勞動合同法第八十二條第二款")
發表於：2023-03-22
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![勞動合同法第八十二條的內容有什麼]( "勞動合同法第八十二條的內容有什麼")
發表於：2022-01-17
一、勞動合同法第八十二條的內容有什麼《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資...
![《行政訴訟法》第八十二條]( "《行政訴訟法》第八十二條")
發表於：2020-07-21
司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴...
![刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼]( "刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼")
發表於：2019-08-30
《刑事訴訟法》第八十二條規定，公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的;(二)被害人或者在場親眼看...
![刑事訴訟法第八十二條可以先行拘留的情形有哪些]( "刑事訴訟法第八十二條可以先行拘留的情形有哪些")
發表於：2019-12-01
《刑事訴訟法》第八十二條規定，公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的;(二)被害人或者在場親眼看...
![勞動合同法第八十二條]( "勞動合同法第八十二條")
發表於：2023-11-26
你好，諮詢勞動合同法第八十二條事宜未簽訂勞動合同的，員工可以主張：一是要求補籤勞動合同；二是補繳社會保險；三是補發未簽訂勞動合同第二個月開始的雙倍工資；等等！四是如果解僱違法，你可以申請...
![中國勞動法第八十二條]( "中國勞動法第八十二條")
發表於：2023-04-17
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼]( "勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼")
發表於：2021-09-07
一、勞動合同法第八十二條第八十三條的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立...
![勞動法第八十二條的規定是什麼]( "勞動法第八十二條的規定是什麼")
發表於：2019-11-01
《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲...
![刑事訴訟法第八十二條拘留多少天]( "刑事訴訟法第八十二條拘留多少天")
發表於：2019-04-20
《刑事訴訟法》第82條規定的是先行拘留情況，根據《刑事訴訟法》第91條的規定，公安機關刑事拘留後要在3天之內向檢察院提交逮捕申請，特殊情況可延長到7天，如果嫌疑分子涉及多次作案、流竄作...
![勞動法第八十二條第二款規定]( "勞動法第八十二條第二款規定")
發表於：2023-03-22
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![勞動法第八十二條之規定]( "勞動法第八十二條之規定")
發表於：2023-11-26
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![故意傷害罪第八十二條]( "故意傷害罪第八十二條")
發表於：2023-04-17
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![刑事訴訟法第八十二條]( "刑事訴訟法第八十二條")
發表於：2020-07-21
訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，爲了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的運行，其中也規範了司法工作人員的行爲，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講...
![物權法第八十二條]( "物權法第八十二條")
發表於：2023-04-14
侮辱罪第八十二條是什麼。《刑法》第二百四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪，告訴的才處...
![刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼？]( "刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼？")
發表於：2023-04-24
律師解答：可以先行拘留的適用情形。律師解析：刑事訴訟法第八十二條規定的內容是可以先行拘留的適用情形。根據該法條的規定，對於現行犯或重大嫌疑分子，如果存在正在預備犯罪、實行犯罪或在...
![最新勞動法上第八十二條]( "最新勞動法上第八十二條")
發表於：2023-11-26
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![刑訴法第八十二條規定的是什麼]( "刑訴法第八十二條規定的是什麼")
發表於：2020-05-28
《刑法》第八十二條假釋的程序對於犯罪分子的假釋，依照本法第七十九條規定的程序進行。非經法定程序不得假釋。...
![新勞動法第八十二條規定]( "新勞動法第八十二條規定")
發表於：2023-11-26
勞動法第八十二條規定：用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同，超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的，需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現...
![勞動合同第八十二條規定的內容是什麼]( "勞動合同第八十二條規定的內容是什麼")
發表於：2019-08-30
一、勞動合同法第八十二條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞...
![刑事訴訟法第八十二條要拘留多久]( "刑事訴訟法第八十二條要拘留多久")
發表於：2019-04-20
刑事訴訟法第八十二條最輕可能判處拘留3天，最多可能37天。根據《刑事訴訟法》第九十一條規定：公安機關對被拘留的人，認爲需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特...
![婚姻家庭編的解釋（一）第八十二條釋義]( "婚姻家庭編的解釋（一）第八十二條釋義")
發表於：2024-03-08
來源：最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋（一）理解與適用【條文】第八十二條夫妻之間訂立借款協議，以夫妻共同財產出借給一方從事個人經營活動或者用於其他個人事務的，應視爲雙方約定處分...
![民事訴訟法第八十二條]( "民事訴訟法第八十二條")
發表於：2020-07-21
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的...
![刑事拘留後會被判刑嗎第八十二條？]( "刑事拘留後會被判刑嗎第八十二條？")
發表於：2019-04-20
一、刑事拘留後會被判刑嗎?刑事拘留後並不一定會判刑，法律規定刑事拘留是刑事強制措施中的一種，是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或...
![第八十二條刑事拘留要關多久]( "第八十二條刑事拘留要關多久")
發表於：2019-04-20
一、第八十二條刑事拘留要關多久?第八十二條刑事拘留最長期限不超過三十七天。根據《刑事訴訟法》第八十二條符合拘留條件的，公安機關認爲需要逮捕的，應當在拘留後三日內提請人民檢察院...
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