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用人單位分立後工傷待遇怎麼判
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工傷糾紛律師解答
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根據《
工傷保險
條例》第四十三條:用人單位分立、合併、
轉讓
的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險
責任
;
原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更
登記
。
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用人單位
工傷賠償
工傷糾紛
待遇
分立
工傷
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