被迫解除勞動合同通知推薦1
解除勞動合同通知書
__________:
我單位決定自_____年_____月_____日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據我公司規章制度第三章第三條,即公司考勤管理制度中的假期規定(請假期滿未來上班也未續假者,_____天以內按曠工處理,_____天以上按自動離職處理),你實際曠工_____天,你已嚴重違反我公司規章制度。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條(勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規章制度的),你的情況符合法律規定的用人單位單方解除勞動合同關係的條件,且依法不給予你任何補償。
同時根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十條(勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任),我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責任,包括對你的招錄費用,培訓費用,其他因你對我公司造成的直接的和可以預見的損失。
特此通知.
單位:__________總經理:__________
_____年_____月_____5日
注:
1.請接此通知後於_____年_____月_____日前到行政部門辦理解除勞動合同手續。
2.若你在接到該通知後未按時到我公司辦理解除勞動合同手續的,不利後果將由你承擔。
3.本通知除總經理簽字外,若有其他的手工改動或添加的內容,該改動或添加的內容均不是我公司真實意思表示,對我公司不產生約束力。
4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。
被迫解除勞動合同通知推薦2
致 公司:
我公司與你公司於 年 月 日訂立###買賣合同。你公司於 年 月 日向我公司交付。我公司於2005年7月15日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。
1、
2、
3、
我公司於當日就上述問題向你公司提出異議,並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方於 年 月 日訂立的###買賣合同第4.2之規定,我公司特向你公司通知如下:
由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。(或,請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的善後事宜)
特此通知。
公司
年 月 日
被迫解除勞動合同通知推薦3
_________________:
因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行爲:
( )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
( )未及時足額支付勞動報酬的;
( )未依法爲勞動者繳納社會保險費的;
( )用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
( )因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
( )法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
( )用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規定,通知貴單位於______年___月___日正式解除雙方勞動關係並請求支付本人解除勞動關係經濟補償金等。
特此通知!
此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。
通知人:_________
______年___月___日
被迫解除勞動合同通知推薦4
解除合同通知函
XX公司:
XX(以下簡稱“甲方”)與XX公司(以下簡稱“乙方”)於年日簽訂的《XX合同》(含附件),合同編號爲XX,但貴司卻未如實認真履行合同約定,具體如下:
(1)按照《XX合同》(含附件)第三條第一款的約定:本工程總工期爲30個工作日;而乙方多次出現逾期作業;經甲方多次催告乙方仍不按照合同履行;乙方未能在合同約定期限內完成工程;構成了違約;影響甲方整體工程進度;且根據《XX合同》(含附件)第九條第二款的約定,乙方由於超出本合同第三條規定無故拖延工期,按超出每天人民幣爲合同款0.05%天賠償給甲方,甲方對此保留運用法律手段實現的權利。
(2)按照《XX合同》(含附件)第四條第一款之約定:工程施工質量應按照《通風與空調工程施工及驗收規範》(以下簡稱“規範”)執行,依據該《規範》第4.2.2條規定:防火風管的本體、框架與固定材料、密封墊料等必須爲不燃材料,防火風管的耐火極限時間應滿足系統防火設計的規定,且不得小於 30min; 第4.2.5的規定:複合材料風管的覆面材料必須爲不燃材料,內層的絕熱材料應爲不燃或難燃、且對人體無害的材料。乙方提供的空調風管複合材料明顯不符合該《規範》的規定,無法通過消防規定要求,乙方已構成根本違約。
(3)甲方就合作過程中出現的問題屢次與乙方溝通,乙方未能作出有效迴應,甲方認爲乙方以自己的行爲表明不履行合同的主要義務,以致合同已無法繼續履行,符合合同的法定解除情形,甲乙雙方的合同關係應就此解除。
基於以上原因,根據《民法典》第94條第二款、第三款、第四款的規定甲方行使解除合同的權利,現甲方做出如下通知:
1、解除雙方簽訂的《XX合同》(含附件)。
2、乙方在收到本通知函後5個工作日內退還甲方已支付的第一期款項人民幣壹拾萬元整(¥:100000.00元)給甲方。
3、若乙方未在上述期間辦理退款事宜,甲方保留運用法律手段實現及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。
特此函告!
XX
被迫解除勞動合同通知推薦5
針對你的問題被迫解除勞動關係通知書範X的內容,我爲你找到了一份範X。
解除勞動合同(關係)通知書
系本公司員工,因下列第項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定於______年____月____日起與該員工解除(終止)勞動合同(關係)
(1)本人提出辭職,解除勞動關係。
(2)因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。
(3)根據《勞動法》第條第項的規定,解除勞動關係。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
______年____月____日
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被迫解除勞動合同通知推薦6
員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需徵得用人單位的同意。但通知的內容必須是肯定的,不能出現:請領導批准、請予以考慮等要約性質的文字,否則決定權即交到用人單位處,由用人單位對要約進行承諾,其實此行爲就依法演變爲雙方協議解除合同的過程了。被迫解除勞動合同通知推薦7
1.從你的描述看,公司9/14通知你10/14解除合同並補償1個月的工資是合理合法的。而且你只要在10/14前正常出勤,則公司9月份工資,10月份前13天工資都應該正常發放。被迫解除勞動合同通知推薦8
你好,被迫解除勞動合同情形主要是:被迫解除勞動合同通知推薦9
你好,如果已經要求公司支付拖欠的工資,而公司仍舊不支付的話,公司拖欠工資被迫解除勞動合同可以以此爲由立即與公司解除勞動合同關係,無須提前通知,具體情況可以電話聯繫我詳談。被迫解除勞動合同通知推薦10
針對被迫解除勞動合同樣本的賠償標準,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。被迫解除勞動合同通知推薦11
一、在華律平臺律師寫被迫解除勞動關係通知書多少錢被迫解除勞動合同通知推薦12
首先,應採取直接送達的方式,將《解除勞動合同通知書》當面送交本人,若本人拒絕簽收或直接送達有困難,則應將當面送達的情況作出書面說明,以保留證據。然後,應採取郵寄送達方式,最好通過郵局以特快專遞的方式,向員工寄送《解除勞動合同通知書》。若郵件被退回未能送達,則人力資源部應將退回的信件完整保存,這是一份十分重要的未郵寄送達的證據,若沒有這份證據,則即使採取公告方式送達,也是無效的。在獲取未郵寄送達的證據後,方可採取公告的方式予以送達,即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發出公告之日起,經過60日,即視爲送達。總之,人力資源部的同事應當認識到,只要依法按送達程序操作,解除勞動合同文書是肯定能送達到的。被迫解除勞動合同通知推薦13
根據我國《勞動法》三種情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30日,以書面形式通知勞動者本人:(一)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。因此,用人單位以“末位淘汰”爲由,單方與勞動者解除勞動合同的行爲是沒有法律根據的。被迫解除勞動合同通知推薦14
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。被迫解除勞動合同通知推薦15
致:_________________先生
首先感謝您長期以來對__________房地產開發有限公司(以下簡稱“我公司”)開發的“___________________”項目的支持和認可,我們將不斷爲您提供更完善的服務。
您於_________年_________月_________日在“__________·_________”定購了
一期_________號樓_________單元___________________室,並於_________年_________月_________日與我公司簽訂了《商品房買賣合同》(合同編號:_____________________________________________)。按照該合同第六條的規定,您如約支付了首期放款,餘款應由您向銀行申請按揭貸款的方式支付給我公司。自_________年_________月_________日起,直至_________年_________月_________日我公司至今未收到您通過銀行代付的按揭貸款。我公司於_________年_________月_________日向您發出了書面的《催款通知書》,其後又有幾次電話通知,希望您按照合同約定履行付款義務,但您至今沒有支付購房餘款計人民幣_________元整。特此房產買賣解除通知書。
您與我公司之間簽訂的《商品房買賣合同》是雙方真實意思表示,不違反法律、行政法規的強制性規定,合法、有效。雙方應當嚴格按照合同的約定全面履行自己的義務。您遲延支付購房款,經我公司催告後在合理的期限內仍未履行。現依據《中華人民共和國民法典》第九十四條,《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十五條之規定,鄭重通知如下:_________________
一、自本通知到達您的同時,即解除您與我公司簽訂的《商品房買賣合同》(合同編號:_____________________________________________);
二、我公司將採取相應的法律手段就您遲延付款的違約行爲追究您的法律責任,並就我公司可能因此所遭受的經濟損失向您進行索賠。
特此通知!
如有未盡事宜,請您和您的銷售顧問__________聯繫。
聯繫電話:____________________________________________;___________________________
___________________房地產開發有限公司
_________年_________月_________日
被迫解除勞動合同通知推薦16
被迫解除勞動合同通知推薦17
甲方(出賣方):_________________
乙方(買受方):_________________
甲、乙雙方曾就買賣甲方所有的________________(房產所在地址,下稱“該房地產”),在___________________(第三方中介公司,下稱“中介公司”)居間介紹下,於_____________年__________月__________日簽訂了《房地產買賣居間協議》(下稱“該協議”),且甲方已經收受乙方支付的定金計人民幣__________元整(RMB)。現經甲乙雙方協商,合意解除該協議,現就解除該協議事宜約定如下:_________________
1、甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起解除該協議。
2、甲方應當於本解約協議簽訂後日內自行或同意中介公司返還乙方已支付的定金計人民幣_____元整(RMB)。若關於該房地產的房屋產權證由中介公司保管的,則乙方同意中介公司將所保管的房屋產權證返還甲方。
3、待各方履行完畢本解約協議上述款項後,甲乙雙方就該房地產買賣事項再無其他爭議,且互不追究其他任何法律責任。
四、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送交中介公司,本協議經甲乙雙方簽章後生效。
甲方:_________________證件號碼:_________________
乙方:_________________證件號碼:_________________
代理人(代表人):_________________
代理人(代表人):_________________
日期:_________________
被迫解除勞動合同通知推薦18
被迫解除勞動合同通知推薦19
甲方:_________________
乙方:_________________
根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一、甲乙雙方同意解除__________年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二:甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三:於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(__________年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
被迫解除勞動合同通知推薦20
針對被迫解除勞動合同樣本的賠償標準,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。被迫解除勞動合同通知推薦21
_______________先生:
根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_____________年__________月__________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:_______________穗房合字__________號)約定(合同第八、九條),至_______年________月________日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________________________________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達180天,爲此,本人提出解除該商品房買賣合同。
請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起60天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後60天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將通過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。
特此通知。
簽名:_______________
________年________月________日
被迫解除勞動合同通知推薦22
致_______________公司:
我公司與你公司於_________年_________月_________日訂立________________買賣合同。你公司於_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司於_______________年_______________月_______________日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。
1、______________________
2、______________________
3、______________________
我公司於當日就上述問題向你公司提出異議,並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。
依據雙方於_______________年_______________月_______________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規定,我公司特向你公司通知如下:
由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。
同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。
特此通知。
_____________公司
_______________年_______________月_______________日
被迫解除勞動合同通知推薦23
甲方:_________________
乙方:_________________
根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一、甲乙雙方同意解除________年________月________日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議,承包合同解除協議書。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二、甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三、鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(________年________月________日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:_________________
被迫解除勞動合同通知推薦24
_______________先生(女士):
經你與公司協商,據下列第(_______________)條原因雙方同意解除勞動關係,你與公司的所有經濟、勞務等關係已全部清算交接完畢,公司與你從即日起正式脫離勞動關係。
原因:1、你提出辭職,公司同意;
2、勞動合同期滿;
3、公司提出辭退,你同意;
4、其他。
此據
簽名:_______________
_______年_______月_______日
被迫解除勞動合同通知推薦25
解除合同協議通知書
甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)
乙方:_______________(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同於身份證)
身份證號碼:_______________(若是自然人,即留存此項)
甲方_____________與乙方_____________於______年______月______日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至______年______月______日,現因_____________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
1、原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________【如:_______________已交納的場地服務費等】費_______________元於本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,______方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向______方支付______元違約金。
【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】
5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
代表:_______________代表:_______________
日期:_______________日期:_______________
被迫解除勞動合同通知推薦26
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方__________與乙方__________原於______年______月______日簽訂的合字第__________號_____________合同,現因________________使__________方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,合同於______年______月__________日予以解除。
因解除合同給______方造成損失計__________元,由______方負責賠償。賠償金自______年______月______日起至______年______月______日止分______次付清。特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式______份,由雙方各收執一份。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(蓋章)
代表人:_______________(蓋章)代表人:_______________(蓋章)
__________年_____月______日
被迫解除勞動合同通知推薦27
甲方:________________(用人單位)
法定代表人:________________
乙方:________________(勞動者)
身份證號:________________
甲乙雙方於________年________月________日簽訂勞動合同,合同期至________年________月________日,現甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。
依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定製定本協議:
1、甲方因乙方嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的原因,提前解除與乙方的勞動合同。
2、勞動合同於________年________月________日解除。社保、公積金繳交至________年________月止。
3、結算的薪資
薪資結算至________年________月________日;計________元。經濟補償金計________元。
以上事宜完成後,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日
乙方(簽名或蓋章):________________
________年________月________日
被迫解除勞動合同通知推薦28
_______________先生:
根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於________年________月________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:房合字__________號)約定(合同第八、九條),至________年________月________日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達180天,爲此,本人提出解除該商品房買賣合同。
請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起60天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後60天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將通過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。
特此個人解除合同通知書。
簽名:_______________
________年________月________日
被迫解除勞動合同通知推薦29
勞動合同怎麼寫被迫解除勞動合同通知推薦30
:
因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行爲:
( )未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
( )未及時足額支付勞動報酬的
( )未依法爲勞動者繳納社會保險費的
( )用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的
( )因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的
( )法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
( )用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規定,通知貴單位於____________年___月________日 正式解除雙方勞動關係並請求支付本人解除勞動關係經濟補償金等。
特此通知!
此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。
通知人:_________
年___月________日
被迫解除勞動合同通知推薦31
通知書範文一
廣州市___房地產開發有限
本人___(身份證號碼_______961122______),與貴公司於____年__月__日簽訂了廣州市__國際服裝城C1-024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應在____年__月__日前向我方交付上述商鋪,並將服裝城整體開業。但是由於貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業,上述商鋪也至今未能按時交付予我方經營。你方的嚴重違約,已造成我方巨大經濟損失。我方對此強烈不滿,多次向貴公司催告開業,貴公司亦答覆在____年__月__日開業並向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現承偌。此後,我方又多次催告,但是至今爲止,貴公司仍未能履行合同主要義務。根據《民法典》第94條第96條的規定,我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的C1-024號商鋪的租賃合同,自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除後,我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項,並同意就因貴公司不能履行合同導致我方經濟損失的事項協商解決,同時保留採取法律途徑解決的權利。
特此通知
通知人___
年 月 日