工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
斷一節手指算幾級工傷
對於手指斷了,如果是
骨折的情況,沒有留下後遺症的,一般會被認定爲十級傷殘。
工傷賠償主要包括兩部分,一是
工傷保險待遇,沒有參加工傷保險的由單位支付,二是傷殘鑑定賠償。