2021年浙江省高溫補貼標準是什麼

隨着全球氣溫變暖的到來，夏季一到，我國個別地區的溫度一度突破了歷史的最高紀錄。這對於大家來說是不小的壓力，尤其是夏季仍然需要在外工作的人來說，甚至有可能一不小心就會中暑。但是，畢竟國家制定的還是有高溫補貼的政策的。以下是浙江省高溫補貼標準是啥的介紹。

一、浙江省高溫補貼標準是啥?

高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼

二、高溫補貼的領取人羣

判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建築工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，裏面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

三、高溫補貼福利

1、達37℃以上，下午暫停工。

日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應當採取換班輪休等方法，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

2、孕婦工作環境不能超33℃。

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

3、工作中暑致死視爲工傷。

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生行政部門批准的職業病診斷機構診斷爲職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視爲工傷，享受工傷保險待遇。

小編在上文中爲大家做出了詳細的介紹。浙江的高溫補貼爲180元到225元不等。具體還是要看勞動者的工作環境了。夏季的溫度如果實在過高的話，作爲用人單位來說，也必須站在勞動者的一方進行考慮，適當的安排工作，儘量減少室外工作。