用人單位違約怎麼辦

具體處理的方法是：
由雙方當事人協商處理。但是用人單位應當按照合同當中對於合同違約的相關約定，承擔相應的違約責任並且支付勞動者相應的經濟補償金。
《民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。