個人繳納養老保險計入工齡嗎？

在職業生涯之中，工齡與各位勞動者密切相關。工齡除了與工齡工資相關，還在某種程度上於社會保險相關，而養老保險是社保的項目之一。那麼個人繳納養老保險計入工齡嗎?小編認爲這得從勞動者的工齡及養老保險退休金的領取說起。下面就由小編爲您詳細解答這個問題，希望對您有所幫助。

一、工齡

1、工齡是指職工以工資收入爲生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌着職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

2、工齡是指職工以工資收入爲生活資料全部來源或主要來源的以年爲單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。

例：武漢某高校2001年畢業生，畢業後在公安廳戶政中心工作，屬聘用員工。但該單位當時在市人才服務中心爲所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年後，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2001年計算，那麼他到新單位的工資級別比同年畢業沒有辦理人事代理手續的同學檔案工資要高兩個級別。

二、養老保險的領取基本條件

1、參加基本養老保險社會統籌。

2、男年滿60週歲，女年滿55週歲。對其中原在國有企業工作且在勞社部發[2001]20號文件下發之前依法解除勞動關係、從事過特殊工種並工作滿規定年限的職工和在工人崗位工作的女職工，仍可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定的退休年齡執行。

3、累計繳費滿15年。不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

綜上所述，對於個人繳納養老保險計入工齡嗎的解答是否定的，個人繳納養老保險雖說得有15年，但那指代的是繳納的年限，與工齡並無直接關係。但需要注意的是，雖然個人繳納養老保險與工齡關係不大，但退休時間與工齡密切相關。更多法律知識您可以登入本站網站諮詢相關的律師。