公司欠債把員工弄成股東怎麼辦？

一、公司欠債把員工弄成股東怎麼辦?

公司欠債把員工弄成股東在不是自願原則的情況之下的話，需要協商或者是法律訴訟方式來解決。去除股東資格。公司股東通常情況下不用承擔債務責任，特殊情況下要承擔責任。《公司法》第20條第3款對該制度作出了規定：“公司濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。”

1、通常情況下，股東對公司的債務不承擔責任

公司是企業法人，企業法人是法人中的一種，法人是法律規定擬製的人，對於股東來說，公司這種企業法人就是別人，別人的債務當然不需要你來承擔。

原理是這樣的，無論是有限責任公司還是股份有限公司，股東無論是用實物、貨幣、知識產權或是其他法律允許的方式出資，都是所有權的轉移，而不是簡單的給公司使用。

2、特殊情況下，股東需要對公司的債務承擔責任。

在股東有限責任的制度下，股東只對公司承擔責任，所以公司法規定，有限責任公司的股東以其認繳的出資額爲限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份爲限對公司承擔責任。

股東幾乎唯一的義務就是出資，如果股東出資不實，就需要在不實的範圍內承擔責任，例如，公司的註冊資本是1000萬，而全體股東實際出資200萬，有800萬的缺口，而公司欠債1000萬無法償還，那全體股東，應對公司1000萬債務中800萬承擔連帶清償責任。

二、相關法律規定是什麼？

《公司法》第20條第3款對該制度作出了規定：“公司濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。”按照該規定，股東對公司債務直接承擔法律責任應滿足以下條件：

(1)股東實施了不正當使用或濫用公司人格和股東有限責任，逃避債務的行爲。濫用公司法人人格逃避債務是引起公司法人人格否認法律關係的基本法律事實，是適用法人人格否認制度的必要條件。其在實踐中的表現形式多種多樣，如“一套班子、兩個牌子”，財產混同，利用同一資產設立多個公司，轉移資產、空殼運轉等。

(2)嚴重損害公司債權人利益。這是衡量法人人格是否濫用的一個客觀標準。法人人格否認制度的適用是由債權人啓動的，而只有當債權人的損害達到一定程度時，其纔可以啓動這一制度。而何謂“嚴重損害”則是需要人民法院在審判實踐中自由裁量的不確定條款，要根據債權人所舉證據綜合認定。

在日常生活當中可能有一些公司用於管理或者是運着重大的缺陷，導致了不能夠在這個方面進行很好的運營，所以會有大量的公司債務的產生，此事如果把員工弄成股東再不自願的情況之下，可以解除這種股東身份的。