股權衆籌糾紛

在公司經營的過程中，因爲註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務爲內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人針鋒相對，最後搞得不歡而散。正確的處理方式應該是儘量在律師的幫助下或在相關部門的調解下，找到合適的方式來坦誠、友好的解決紛爭。

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股權衆籌平臺

衆籌的魅力在於，集衆人之力，衆人之財，共同完成某件事情。不可避免的是，股東人數會比較多。但我國法律法規對股東人數有明文規定，有限合夥公司股東人數不可超過50人，非上市的有限責任公司和股份有限公司股東人數不得超過200人。如何在不觸犯法律法規的前提下，如何處理投資者股權問題成爲了風險之一。

1、選擇委託持股，由某一個實名股東持有他人股權，並且在工商登記裏中體現出該實名股東的身份。而這極有可能項目公司及實名公司不認可衆籌股東的身份。因此，代持股人的信用及身心安全，是衆籌股東所關心的。

2、選擇有限合夥公司持股，將五十個衆籌股東作爲這個有限合夥公司的投資人，把資金投入有限合夥公司;然後，有限合夥公司把這筆款再投入項目公司，由持股平臺作爲項目公司的股東。此種方法，只適用於無上市預期的公司，對於即將上市的項目公司卻是行不通的。

因此，進行股權衆籌融資時，需要進行細緻的股權架構設計，既要保證投資人的投資行爲合法化，又要保證未來企業上市時股東數量適當。在防範股權架構風險上，認爲企業主體公司儘可能不採用衆籌的方式，在子公司或者門店上可以採用衆籌方式，將衆多的投資人鎖定在股權架構的底端，並承諾未來企業上市時進行股權回購。