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公司業務外包是否屬客觀情況發生重大變化
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法律
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公司
業務
外包是否屬客觀情況發生重大變化
不屬於。客觀情況發生重大變化是用人單位解除勞動合同的常見原因。一般是指不可抗力或勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業遷移、兼併、企業
資產
轉移等。使原勞動合同無需履行或履行。公司業務外包不是客觀情況發生重大變化的情況。
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業務
公司經營
外包
客觀情況
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