生育險能報銷比例

根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作爲職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。

精選律師 · 講解實例

成都生育保險報銷比例

  (一)生育津貼標準(日均工資乘以以下天數)

1、滿7個月生產或流產的乘以90日;

2、滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;

3、不滿3個月流產的乘以14日;

4、剖宮產增加15日;

5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加15日

  (二)生育醫療費標準

1、滿7個月施行剖宮產或流產的3000元;

2、滿7個月生產或流產的2000元;

3、滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元;

4、不滿3個月流產的300元;

5、多胞胎的多生產一個嬰兒增加400元。

  (三)男職工生育醫療補貼待遇標準：

女職工生育醫療費標準的50%。