處理工傷應該按哪些程序進行
1、要求用人單位墊付醫療費,進行治療。注意儘量不要自己墊付醫療費,否則以後處理工傷,無論是
協商解決還是
打官司都非常的被動;
2、收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。勞動關係證明材料是申請
工傷認定的必備材料,沒有勞動關係證明,將無法啓動下一步的工傷認定程序;沒有勞動關係證明,不要輕易啓動工傷認定程序,否則也可能使自己處於非常被動的局面;
3、進行工傷認定。工傷認定是由人力資源和
社會保障部門對所受傷害是否屬於工傷進行的行政確認,是處理工傷最爲重要的一步。如果單位認可是工傷,勞動者可以建議用人單位去申請工傷認定。