什麼情況下員工可申請仲裁？

什麼情況下可申請仲裁

申請仲裁必須符合以下兩個條件：

(1) 當事人之間達成仲裁協議，即明確約定將來發生的經發生的糾紛由某個仲裁委員會解決。

(2) 約定仲裁的事由必須是法定的民事經濟糾紛，但不 :①婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;②依法應當由行關處理的行政爭議;③勞動爭議（此類爭議由專門的勞議仲裁委員會解決）；④農業集體經濟組織內部的農業合同糾紛。

所以什麼情況下可申請仲裁 在同時具備上述兩個條件的情況下，當事人可以申請仲參考法條:《仲裁法》第二條、第三條希望能幫助到你望採納