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深圳勞動法員工急辭
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法律
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勞動法關於員工急辭的扣款規定
《
違反
《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法》 第四條勞動者違反規定或勞動合同的
約定
解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;(二)用人單位爲其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;(四)勞動合同約定的其他
賠償費
用。
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深圳
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