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70歲以上工傷怎麼鑑定
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法律
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60歲以上
工傷賠償
怎麼賠
按人身
損害賠償
。年滿60歲,即不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關係,不受勞動
法規
調整,不適用《
工傷保險
條例》,不能申請工傷認定。 但根據人社部《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》規定,其中保安未滿60歲之前就在在該單位工作至今且沒有退休領取基本養老金,可以申請工傷認定,由用人單位承擔工傷保險
責任
;繳納了工傷保險費的,也可以進行工傷認定,享受工傷保險待遇。
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