工傷認定後上班怎麼發工資

退休後上班工傷認定是否會被受理

退休後申請，能否進行工傷認定 職工因公受傷，在退休後被認定爲工傷的，在工傷待遇的處理上有特殊之處，下面就實踐中容易發生糾紛之處分析如下：一、能否進行工傷認定 退休後申請工傷認定，或者退休錢提出工傷認定申請，退休後作出工傷認定結論時，工傷人員與用人單位之間已經沒有勞動關係或人事關係，但此時擬認定的“工傷”並不是退休之後發生的，而是在退休之前勞動關係存續期間發生的，退休後所進行的認定只是對之前工傷事實的確認，因此仍然應當進行工傷認定。 退休後診斷爲職業病的，也應該進行工傷認定。多數職業病都有一定的潛伏期，是職工在用人單位工作期間，接觸到的有毒、有害的因素在體內沉積下來，在退休後病症顯現出來。實質上，也是對工作期間受到職業環境傷害的認定，故此也應當進行工傷認定。