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　　1、員工辭職後達到退休年齡，繳納社保的年限不足，是不能享受養老保險金的。 　　2、員工達到退休年齡後，如果社保未累計繳納滿15年，那麼員工可以選擇一次性補齊，也可以選擇退回個人繳納部分。 　　3、依據《社會保險法》 　　第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。