勞動法哺乳期值班規定

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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可以安排哺乳期女員工加班嗎

根據勞動法和其他國家有關規定對女職工和未成年工特殊保護的規定，禁止用人單位安排未成年工、懷孕女工和哺乳未滿12個月嬰兒女職工在正常工作日以外加班。對於那些處於哺乳期的女員工的來講，法律是禁止單位安排其加班的。同時，單位還要保障女員工在哺乳期、產期相應的待遇。