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符合勞動法的獎懲制度
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法律
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勞動法休假
制度
規定
細則
《職工帶薪
年休假
條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。帶薪年休假:勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
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勞動法
獎懲制度
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