公司股權轉讓原勞動合同是解除還是終止

公司股權轉讓原勞動合同是解除還是終止

1.公司股權轉讓給別人，但公司仍存在，不影響原勞動合同，因此你們不是必須要離職。
2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。因此，企業應當先與員工進行協商變更勞動合同，在不能就變更勞動合同達成協議的情況下，企業纔有權解除勞動合同。