天津勞動法律師

進行一下天津勞動法律師諮詢，能瞭解到勞動法的原則的內容嗎？

勞動力資源合理配置原則 （1）雙重價值取向：配置是否合理的標準是能否兼顧效率和公平的雙重價值取向，勞動法的任務在於，對勞動力資源的宏觀配置和微觀配置進行規範； （2）勞動力資源宏觀配置：即社會勞動力在全社會範圍內各個用人單位之間的配置； （3）勞動力資源的微觀配置：處理好勞動者利益和勞動效率的關係。