收受2000元會被開除嗎

可能會。受賄達到公司制度規定開除標準的，開除合法。受賄既是違法行爲，也是嚴重違反用人單位規章制度的行爲，受賄情節或者金額達到公司制度規定的開除標準的，公司開除符合《勞動合同法》第三十九條（二）款規定，合法。

法律依據：《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。