約束相關的法律科普

一、公司的股權受民法典約束?公司的股權不受民法典約束，在我們國家股東以及股權的一些規定，都是按照公司法律規範來進行調整的。1、股權是一種確定的權利，作為出資人的的股東通過對公司資...

約定試用期工資應當體現什麼原則？對用工單位有什麼約束約定試用期工資應當體現同工同酬的原則。試用期期間勞動者提供的價值並不意味著一定小於正式工，有的甚至比正式工提供的價值還要高...

約束雙方當事人的可能是哪些1.合同合同或稱正式合同，一般適用於大宗商品或成交金額大的交易，其內容比較全面詳細，除了包括交易的主要條件如品名、規格、數量、包裝、價格、裝運、支付、保...

合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共...

當你選擇委託中介售房時，辦理委託書公證便是不可或缺的一個步驟，但是有些人往往不清楚委託書公證到底意味著什麼，更不知道如何辦理，也不知道辦理委託書公證後，自己將承擔怎樣的風險，那麼現在...

股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不...

一、單方約束的合同有效嗎？單方約束的合同是否有效，要看它是否滿足合同的生效要件，如果不滿足生效要件的合同自然是無效的。合同的一般生效要件如下：第一，合同雙方當事人要具有締約能力。籤...

新勞動法工資發放時間《勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”《工資支付暫行規定》第7條規定：“工資必須在用人單位與...

合夥合同協議書合夥合同協議書合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號合夥人：乙(姓名)，內容同上(列出合夥人的基本情況)合夥人本著公平、平等、互利的原...

想了解關於企業融資約束概念是什麼嗎你好，企業融資約束概念是：指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：...

外債和債務危機的衡量指標是什麼一、衡量外債的指標就是指衡量外債規模的適度性指標，國際參考指標有四種：1、負債率=外債餘額/GNP，GNP為國民生產總值。一般認為警戒線為20%。2、還本付息...

可撤銷婚姻如果被撤銷自始沒有法律約束力，當事人不具有夫妻的權利和義務。【法律依據】《民法典》第一千零五十四條規定，無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力，當事人不具有夫妻的權...

一、勞動合同約束違約金的兩種情形有哪些？1.在培訓服務期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。違約金的數...

想了解關於企業融資約束概念是什麼嗎你好，企業融資約束概念是：指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：...

一、仲裁裁決中的終局裁決對誰的約束?1、仲裁裁決是終局性的，這體現了仲裁裁決，自願把它們之間的爭議交給仲裁機構進行裁決，並約定裁決是終局的，具有法律的強制性，對雙方均有約束力。2、公...

這個情況要看不同的情型來說，如果你對這個水庫有承包的話就是合法的。如果沒有的話，可能會涉嫌非法佔用公共資源。按照《中華人民共和國刑法》第三百四十二條規定，違反土地管理法規，非法佔...

企業融資約束概念1、企業融資約束概念指資訊不對稱問題和代理問題，使得外部的成本高於內部資本的成本而產生的。相關概念：資訊不對稱問題，代理問題：（1）資訊不對稱問題：指在市場經濟活動中各類...

中國銀監會關於建立健全農村合作金融機構激勵約束機制的指導意見為進一步推動農村合作金融機構轉換經營機制，提高風險管控能力和經營管理水平，增強市場競爭力，促進農村經濟金融和諧發展，現...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民...

股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不...

仲裁對公司有什麼影響沒有實質性的影響。根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果並不屬於行政處罰...

法院怎麼強制贍養父親？法律應該有約束的吧你好，對於不贍養老人的，要追究相應的法律責任。首先，《婚姻法》第21條規定：子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養...

勞動合同約定順延有效嗎不算有效。首先，法律並沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款，免除簽訂勞動合同的法定義務。其次，如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效，那法...