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發表於:2023-04-13
律師解析:1.民辦教育機構中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條...
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發表於:2023-07-01
律師解答:協商、調解、仲裁、訴訟。律師解析:任何違約行為都可能引起糾紛。對於合同糾紛案件,當事人可以通過下列途徑向律師尋求幫助:1、協商。協商和解是由爭議各方根據合同約定的違約責...
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發表於:2023-07-01
律師解析:《民法典》中合同解除日認定方式有:合同自通知到達對方時解除;當事人直接以提起訴訟或申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或仲裁機構確認該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁...
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發表於:2023-07-01
律師解析:勞動仲裁裁決的生效:若是勞動爭議案件屬於一裁終局的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力;若是其他勞動爭議案件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院...
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發表於:2023-04-23
律師解答:協商、調解、仲裁、訴訟。律師解析:針對合同糾紛,解決問題可以通過以下方式進行:1、協商解決;2、通過第三者調解解決;3、申請仲裁:不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的,可以...
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發表於:2023-04-24
律師解析:1.美容美髮培訓班中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁...
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發表於:2023-07-01
律師解答:協商、調解、仲裁、訴訟。律師解析:針對合同糾紛,解決問題可以通過以下方式進行:1、協商解決;2、通過第三者調解解決;3、申請仲裁:不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的,可以...
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發表於:2023-07-01
律師解析:勞動仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據的事實、...
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發表於:2023-04-04
律師解析:1.職業培訓機構欺騙學員退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款...
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發表於:2023-06-23
律師解析:1.成人培訓機構中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條...
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發表於:2023-06-21
律師解析:1.舞蹈培訓機構交了學費退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款...
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發表於:2023-06-28
律師解析:1.校外網路培訓班老師離職退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條...
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發表於:2023-06-21
律師解析:1.職業培訓機構老師離職退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款...
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發表於:2023-11-23
律師解析:1、共有房產糾紛當事人可以通過和解或者調解解決爭議;2、當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁;3、當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協...
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發表於:2023-04-13
律師解析:1.早教課交了學費退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成...
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發表於:2023-04-17
律師解答:先確定管轄法院。律師解析:合同糾紛也就是在合同簽訂後因合同履行的問題所發生的糾紛,合同糾紛可以通過訴訟的方式來解決:1.提起訴訟時要確定好管轄法院。2。原告向法院起訴,應遞...
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發表於:2023-12-14
律師解答:先協商,協商不成向法院起訴。律師解析:合同糾紛屬於普通民事糾紛,可以通過以下方式處理:1、協商合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解合同當事人...
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發表於:2023-04-13
律師解析:1.考研機構沒時間上課退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或...
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發表於:2023-07-01
律師解析:勞動仲裁免費律師的申請方式為:向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請,提交身份證或者其他有效的身份證明,代理申請人還應當提交有代理權的證明;經濟困難的證明;與所...
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發表於:2023-07-05
律師解析:對勞動仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴解決。或者用人單位有證據證明仲裁裁決有適用法律法規確有錯誤、違反法定程式、勞動爭議仲裁委員會無管轄權等情形的,可以向勞動爭議仲...
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發表於:2023-07-01
律師解析:公司裁人,當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內,向有管轄權的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。若當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟的而中斷的...
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發表於:2023-04-13
律師解析:1.校外網路培訓班沒時間上課退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁...
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發表於:2023-06-21
律師解析:1.早教班中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達...
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發表於:2023-04-24
律師解析:1.考研機構老師離職退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達...
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發表於:2023-04-16
律師解析:1.私教課中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達...