別人辱罵自己算是侵犯名譽權嗎

別人辱罵自己算是侵犯名譽權嗎

隨意侮辱、謾罵他人屬於侵犯名譽權。

1、被告是否實施了侮辱、誹謗行為。

根法律規定，侵害名譽權的行為以侮辱、誹謗為主要方式，因此，認定是否構成名譽權侵權，首先應確定行為人是否實施了侮辱、誹謗行為。

侮辱是指故意以暴力或其他方式貶低他人人格，毀損他人名譽。實踐中，侮辱行為的方式主要有以下幾種：暴力行為，語言侮辱，文字侮辱，其他方式。法律規定：以書面、口頭等形式宣揚他人的隱私，或者捏造事實公然醜化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽，造成一定影響的，應當認定為侵害公民名譽權的行為。因此，只有在造成一定影響的情況下，才能認定為侵害公民名譽權的行為。誹謗是以書面、口頭等捏造事實來醜化他人人格。其特點為：陳述的事實是虛假的，以語言、文字、漫畫或者其他方式進行，誹謗的行為導致受害人社會評價的降低。誹謗主要有口頭誹謗和書面誹謗兩種。

一般來說，只要行為人將某種與事實不符的情況公開並造成對他人名譽的毀損，就構成誹謗。不過，由於言詞本身較為含糊或有歧義，確定言詞的內容是否具有誹謗性時，必須對言詞作全面的分析和理解，並根據一般人的觀點、參考整體性標準來認定。

在本案中，被告收到檢舉信後，依據監理合同約定，在工作聯絡單中提出了對原告的意見評價及更換監理的建議。該意見評價沒有涉及具體事實，不是事實陳述，且未惡意對外進行散佈，因此，被告的行為不屬於侮辱、誹謗行為。

2、被告是否存在過錯。

名譽權侵權，適用過錯責任。法律規定：公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權和法人的名稱權、名譽權、榮譽權受到侵害，公民或者法人要求賠償損失的，人民法院可以根據侵權人的過錯程度、侵權行為的具體情節、後果和影響確定其賠償責任。在確定毀損名譽時，原告必須舉證證明被告有過錯。在本案中，被告向原告單位傳送工作聯絡單，屬於正常的工作範疇，沒有過錯。

3、在工作聯絡單中提出意見評價是否會侵害名譽權。

被告依照合同約定在工作聯絡單中提出意見評價，屬於侵害名譽權的一種抗辯事由，是一種正當行使權利的行為。

侵害名譽權的抗辯事由，是指被告針對原告提出的承擔侵害名譽權責任的請求而提出的證明原告的請求不成立或不完全成立的事實。抗辯事由主要有如下幾種：內容真實，正當的輿論監督，合理引用，正當行使權利，受害人同意，第三人過錯，履行法律和道德上的義務。

正當行使權利應具備如下要件：

(1)必須有合法授權或依據法律規定、合同約定享有實施某種行為的權利。

(2)正當行使權利的行為是必要的。正當行使權利並非都會造成對公民和法人名譽權的侵害，只有在必須行使權利而且行使權利會造成對他人損害的情況下，才能成為抗辯事由。

《民法典》（2021.1.1生效）

第一千零二十四條 【名譽權】民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。

第一千零二十五條 【名譽權的限制】行為人為公共利益實施新聞報道、輿論監督等行為，影響他人名譽的，不承擔民事責任，但是有下列情形之一的除外：

(一)捏造、歪曲事實;

(二)對他人提供的嚴重失實內容未盡到合理核實義務;

(三)使用侮辱性言辭等貶損他人名譽。

每個人的權力都是平等的，只要被侵犯都是可以用法律武器來維護的。不過建議情節不嚴重的，私下進行協商，畢竟進行起訴要花費很長的時間，還要花費很精力。訴訟費還要繳納，到最後，人民法院只會讓侵害方停止侵害，然後進行賠禮道歉。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。