勞動法16週歲算成年嗎

不算。年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者屬於未成年工。用人單位錄用年滿16週歲的未成年工則是法律允許的，屬於合法用工行為，但應嚴格遵守國家法律對未成年工予以特殊保護的有關規定。
《勞動法》
第五十八條規定：國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。