勞務費起訴要哪些證據

主張拖欠勞務費的一方應證明勞務關係的存在，另一方應證明妨礙權利產生的事實即勞務費已支付的數額。所以如果勞動者起訴要求支付勞務費，就要證明雙方確實存在勞動關係。
根據工作性質的不同，可以保留的證據有很多種形式，如單位的考勤表影印件，以及有部門負責人、主管領導簽名或蓋單位公章，能夠反映勞動者人數的考勤表，同時結合其他如人證、錄音等證據，作為勞動關係事實存在的證據。

法律依據：《最高人民法院關於民事證據的若干規定》 第二條

當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。 沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。