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勞動爭議發生之日如何理解
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《關於貫徹執行〈
中華人民共和國
勞動法〉若干問題的意見》第八十五條中對“勞動爭議發生之日”作了明確規定,“勞動爭議發生之日”是指當事人知道或者應當知道其權利被
侵害
之日。
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勞動糾紛
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