我國個人所得稅中的工資薪金所得采取的稅率形式屬於

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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我國個人所得稅中的工資薪金所得采取的稅率形式屬於

超額累進稅率。

工資薪金所得稅計算公式是：應納稅所得額=工資收入-五險一金-起徵點(5000元)，應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數。 應納稅所得額，就是應該繳納個人所得稅的那部分收入金額，由工資收入減去五險一金，再減去個稅起徵點的餘額。對於稅率和速算扣除數，我國實行七級超額累進稅率表，主要依據應納稅所得額的多少來確定稅率和速算扣除數，有專門的統一的表可查詢。