獎金加工資嗎 | 個稅計算

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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在我國勞動合同加工資工資怎麼辦

勞動合同裡的工資一般只是入職時約定的工資，一般隨著員工崗位晉升和公司發展等，還會有很多調薪的機會。雙方同意薪資調整後，可變更合同文字，雙方各持一份。

依據《中華人民共和國勞動合同法》

第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。