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個稅 | 工資發放後又發放獎金
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法律
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工傷獎金是否全額發放
工傷後
停工
留薪期的
工資
標準按照原工資標準計算。休養期間的
誤工費
應按照受傷之前的平均工資水平支付,該平均工資為實際收入,應包括基本工資、加班費和各類補貼。
Tags:
勞動糾紛
工資福利
工資
發放
個稅
獎金
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