勞動法一個月沒有休息

一個月休息四天合法嗎

如果非要按勞動法來算，肯定是不合法的，但是現在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有簽訂了這一條款的話，就不算合法。 國務院《關於職工工作時間的規定》的有關規定，我國現行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十小時。在正常的情況下，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間。 《勞動法》 第三十六條 國家工時制度 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 休息日最低保障 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。