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年假 | 19年工齡
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法律
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19年工齡當
年休假
三個半月第二年有年假
當年的年
休假
是不能享受,但不影響下一年的年休假。員工有下列情形之一的,不享受當年的年休假。(一)員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣
工資
;(二)累計工作滿一年不滿10年的員工,全年請
病假
累計2個月以上的;(三)累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;(四)累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的;(五)復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的,工作時間未滿一年的,不享受年休假。
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