單位解除勞動合同後失業金怎麼算

解除勞動合同後失業金

1，申請解除勞動合同後失業金的條件，（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的； （3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的

2，憑原公司開具的解除勞動關係通知書去當地的就業部門領取；

3，失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，但最長不超過24個月即兩年時間。

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