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用人單位勞動糾紛
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臨時
工與用人單位勞動糾紛
你好! 如你2006年-2011年確實在那工作,可以按照事實勞動關係要求相關賠償。 1、未籤勞動合同雙倍
工資
。 2、經濟補償金.按勞動者在本單位工作的
年限
,每滿一年支付 一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、要求用人單位補交社會保險等。
Tags:
用人單位
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糾紛
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